校企代表聚我校研讨人力资源专业教学改革

本网讯 6月5日，由广东省人力资源研究会和我校教师发展中心主办的首届广东省高校人力资源专业教学改革与人才培养研讨会在广外北校区召开。

我校副校长阳爱民，省人力资源研究会会长许国彬、学术委员会主任王晓晖，我校教务处、教师发展中心相关负责人，省内各高校教师和企业代表70多人参加了本次会议。

与会人员合影   

本届研讨会是广东省首次召开关于人力资源专业教学改革与人才培养方面的专题会议。会议围绕“人力资源专业教学改革与人才培养”主题，邀请广东省各高校及职业院校知名人力资源专家学者、人力资源系主任、企业实践专家，深入把握当下人力资源管理与服务实践前沿动态和理念，分享各高校人力资源专业教学改革和人才培养的成功经验。

会议得到了众多兄弟院校与企业的大力支持, 13位嘉宾先后倾情演讲分享，为大家呈现了一场关于人资专业教学改革和人才培养的精神盛宴。我校商学院人力资源管理系主任陈国海作了《人力资源管理专业文化建设》的演讲，详细阐述了广外人资专业的发展情况和文化建设方面的有关经验。

阳爱民为朱文忠颁发聘书   

研讨会上，阳爱民为朱文忠颁发广东省人力资源研究会副会长聘书，表达了学校领导对于研究会工作的大力支持与关怀。同时，现场举行了高校人力资源专业实习基地示范单位发牌仪式，广州任仕达人力资源服务有限公司、佛山科勒有限公司、广东倍智人才网络科技有限公司、广州明珞汽车装备有限公司、广州市人力资源市场妇联分市场服务中心、广州青菜篮农业有限公司等6家企业被授予“高校人力资源专业实习基地示范单位”，这一举措有效地促进高校人力资源专业学生的实习就业，进一步提升校企对接的精准性。

示范单位牌匾颁发仪式   

本届研讨会是校企链接深化联系、高校人力资源专业联盟合作探索的一次有利契机，通过高校人资专业老师以及企业实践专家的分享，将会大力促进高校之间、校企之间的互通交流，从而推进人力资源专业的人才培养和学科建设。