一、主讲人:Professor CHEUNG Sai On
二、时间:2024年6月21日 11:00-12:30
三、地点:大学城校区院系楼349室
四、主办单位:人力资源部(教师发展中心)
承办单位:商学院
五、主讲人简介:
Professor CHEUNG Sai On,香港城市大学科学与工程学院教授,建筑纠纷解决研究中心主任,研究方向包括信任、组织文化、激励策略、合约及争端解决。在International Journal of Project Management,IEEE Transactions in Engineering Management,ASCE Journal of construction Engineering and Management等期刊发表论文180多篇,出版“Trust in Co-operative Contracting in Construction”, “Construction Dispute Research”, “Soft Power of Construction Organisation”, “Construction Dispute Research Expanded” 和 “Construction Incentivisation: beyond carrot and stick” 等多部研究专著,主持承担GRF重大项目9项。其在工程管理领域的研究在学术界享有盛誉。自2020年起连续4年获评斯坦福大学全球工程管理高被引科学家排名前2%。Research.com评为中国最优秀的商业和管理科学学者之一。
六、讲座内容简介:
Although most construction projects are supported by incentive arrangements. However, the outcomes are not quite up to the expectations. In this seminar, Professor Cheung will share his recent work on the use of construction incentivisation to engender extra efforts from constructing organisations. It is advocated that the use of incentive should go beyond the conventional approaches of using carrot and stick. Incentive contracts can be used more innovatively to harvest changes in contracting behaviours.
七、报名方式:
请有兴趣参与本次讲座的老师于6月21日前登录智慧广外,在可用应用中搜索“继续教育管理”,在个人主页中点击“著名教授论坛第659讲:A Note on Construction Incentivisation”讲座名称进行网上报名。
人力资源部(教师发展中心)
商学院