随着社会经济的快速发展，市场竞争越来越激烈，社会要求越来越高，人力资源行业对应用型、复合型、技能型专业人才的需求越来越迫切，如何为社会培养和输送高质量的人力资源专业高级专门人才,已成为校企双方需要共同面对的一个重要课题。
近年来，我省高校人力资源专业教学改革与人才培养呈现出一些新动向，包括实行学分制、导师制、实践教学、专业课程教学、双师型培养、校企合作、实践基地建设、专业实训、专业文化建设、职业资格认证、职业生涯指导、专业技能培养等，各大高校和职业院校人力资源相关专业（人力资源管理、劳动关系、劳动经济学、应用心理学等）通过创新实践与校企合作取得了一批良好的实践成果。
为促进高校之间、校企之间的分享交流，打造高校人力资源专业联盟，推进人力资源专业的快速建设和发展，特举办首届广东省人力资源专业教学改革与人才培养研讨会。现将相关事宜通知如下：
主办单位：广东外语外贸大学教师发展中心
广东省人力资源研究会
时间：2014年6月5日（周五）09:30—16:10
08:40—09:25签到
地点：广州市白云区广东外语外贸大学北校区云山A座一楼教师发展中心多功能会议室（白云大道北附近学院南路）
参加对象：广外教师、各学院主管教学副院长及系主任、广东省内其他高校人力资源管理专业负责人及教师代表、企业实践专家、特邀嘉宾、企业单位代表。
参会人数：本次会议名额有限，先到先得，以实际报名情况为准，报名截止日期为5月29日。位置有限，谢绝空降。
会议主题与内容
本次会议围绕“人力资源教学改革与人才培养创新”主题，邀请广东省各高校及职业院校知名人力资源专家学者、人力资源系主任及教师、企业实践专家，深入把握当下人力资源管理与服务实践，分享各高校人力资源教学改革和人才培养成功经验，探索全球化与网络化时代背景下的人力资源专业文化、人才培养方案与校企合作的人力资源管理本科专业改革创新的举措，研讨以胜任力为导向的人力资源专业学生实训课程建设，探讨人力资源管理专业教学与人才培养的发展规划。
附件：
会议议程
| 时间
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内容
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时长
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| 09:00—09:30
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签到接待（负责人：匡伟、陈美春）
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30mins
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| 09:30—09:35
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主持人主持会议
王晓晖
（广东省人力资源研究会学术委员会主任、中山大学岭南学院教授）
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5mins
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| 09:35—09:40
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领导致辞
许国彬
（广东省人力资源研究会会长、广东外语外贸大学教授）
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5mins
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| 09:40—10:00
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《实验室与实践教学改革的新思路》
徐向龙
（华南师范大学经济与管理学院副院长）
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20mins
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| 10:00—10:20
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《人力资源专业文化建设》
陈国海
（广东外语外贸大学商学院教授、人力资源管理系主任）
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20mins
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| 10:20—10:40
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茶歇、合影
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20mins
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| 10:40—11:00
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《当人力资源管理专业遭遇互联网+》
叶茂林
（暨南大学管理学院企管系主任、教授）
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20mins
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| 11:00—11:20
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《劳动关系专业的特色、申报与建设》
李培祥
（广东金融学院劳动经济系主任、教授）
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20mins
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| 11:20—11:40
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《现代学徒制人才培养模式》
陈平
（佛山职业技术学院工商管理系系主任、教授）
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20mins
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| 11:40—12:00
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《实验教学软件成果汇报及探讨》
吴帅
（上海踏瑞计算机软件有限公司产品经理）
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20mins
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| 12:00—13:30
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午餐
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| 13:40—14:00
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《人力资源专业实习基地建设》
罗燕
（华南师范大学经济与管理学院人力资源管理系主任）
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20mins
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| 14:00—14:20
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《人力资源专业校企合作实践的探讨》
单国旗
广东药学院医药商学院院长、教授
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20mins
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| 14:20—14:40
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《从市场需求角度看人力资源专业建设》
柯斯
（任仕达集团华南区总监）
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20mins
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| 14:40—15:00
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《HRM教学中逻辑性、实践性和实用性的一体化》
奚菁
（广东工业大学管理学院讲师）
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20mins
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| 15:00—15:20
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《高职管理类专业实践教学体系的构建与实践》
汪治
（深圳职业技术学院管理学院教授）
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20mins
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| 15:20—15:40
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《应用型本科人力资源管理专业培养方案交流》
彭春凤
（广东培正学院管理学院人力资源管理系主任）
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20mins
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| 15:40—16:00
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《基于可雇佣性的人力资源管理专业课程体系设计》
万希
（广东财经大学教授工商管理学院教授）
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20mins
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| 16:10
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会议结束
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