学校各单位：
为加快学校教育事业发展，加强管理干部在国际学术交流与合作办学中的工作能力，促进我校干部国际化进程，为我校建设国际化特色鲜明的高水平大学服务，组织部、人事处、教师发展中心拟于2014年2月至6月举办青年管理干部英语培训班（第四期），现将有关事宜通知如下：
一、培训对象
45岁以下在编在岗的副科级以上管理干部。
二、培训目标
培训班以全面提高学员听、说能力为目标，着重培养学员的英语语言应用能力。通过培训，使学员具备从事一般对外交流工作的能力。
三、培训内容及安排
1.课程设计以突破语言障碍为主线，以课程学习为主，并穿插专家讲座，全面提升学员英语实际应用能力。
2. 培训时间为2014年2月24日至2014年6月27日，每周8个学时，逢周二晚、周四晚上课。上课具体时间、地点另行通知。
3.学习期满参加结业考试，考试成绩合格，颁发结业合格证书。
四、报名、选拔方法
1．采取自愿报名、单位推荐的方式，每个单位最多推荐3名管理干部报名。
2．为保证开班质量，学校将对报名人员进行摸底测试，从报名人员中选出30人参加培训，择优录取。考试时间另行通知。
五、其他问题
1.本培训班的教学事宜由国际学院负责，管理事宜由教师发展负责。
2.培训结束后，出勤率达到2/3的学员才有资格参加结业考试，考试通过者颁发结业证书。出勤率未达到2/3的学员将被取消考试资格，不予颁发结业证书。
请各单位积极组织，推荐本单位人员报名，于1月8日前将推荐人选名单（附件）书面报教师发展中心，并将电子版发送魏球同志校内信箱，逾期不予受理。
特此通知
组织部、人事处、教师发展中心
2013年12月31日
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